Головна  →  Новини  →  7 лютого 2023

Виробничий травматизм на підприємствах, в установах та організаціях Солом’янського району за 2022 рік

Виробничий травматизм на підприємствах, в установах та організаціях Солом’янського району  за 2022 рік

УВАГА!

Керівники підприємства, організацій та установ!

Виробничий травматизм на підприємствах, в установах та організаціях

Солом’янського району за 2022 рік.

Протягом 2022 року на підприємствах, в установах та організаціях міста Києва внаслідок виробничого травматизму та професійної захворюваності потерпілими є 354 особи, що на 213 осіб, або на 37,6% менше, ніж за 2021 року (567 осіб).

У 2022 році найбільша кількість потерпілих внаслідок виробничого травматизму та професійної захворюваності в місті Києві зафіксована у сфері охорони здоров'я та надання соціальної допомоги (67 осіб), що пов'язано із захворюваннями медичного персоналу лікарняних закладів на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2. Відповідно до переліку підприємств, на яких найбільша кількість потерпілих внаслідок виробничого травматизму та професійної захворюваності, переважно входять лікарняні заклади міста Києва. 

Загальний травматизм на виробництві по районах м. Києва

(за юридичною адресою підприємства)

 

№п/п

Район

Кількість

травмо-

ваних

у 2022 році

Кількість

травмо-

ваних

у 2021 році

1

Оболонський 

10

32

2

Подільський

13

39

3

Святошинський

19

26

4

Солом’янський

23

30

5

Деснянський  

25

44

6

Дарницький

30

28

7

Голосіївський 

32

49

8

Дніпровський 

43

64

9

Печерський

56

71

10

Шевченківський  

103

184

 

м. Київ

354

567

В одному із шкільних закладів освіти прибиральниця намагалася помити вікно, використовуючи для цього шкільну парту. Як наслідок – падіння з висоти та отримання важкої травми руки.

Не забезпечення начальником дільниці вимог Проекту Виконання Робіт на об’єкті будівництва по складуванню матеріалів, а саме складування щита вертикальної опалубки в спеціальній касеті, і стали основною причиною травмування 46-річного підсобного працівника, який пропрацював лише п’ять днів.

Аналіз виробничого травматизму свідчить, що основними причинами  нещасних випадків є організаційні причини, а саме:  невиконання вимог інструкцій з охорони праці, невиконання посадових обов’язків та особиста необережність,  усунення яких не потребує значних економічних затрат.

Сподіваємось, що наведена інформація допоможе запобігти нещасним випадкам по схожим причинам і стане в нагоді в профілактиці травматизму.

Перейти до спискуВерсiя для друку

Адміністративні послуги

United24

Корупція має бути помічена