Призначення пенсій за віком внутрішньо переміщеній особі із січня 2018 року
Відповідно до статті 1 Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб». № 1706-VII від 20.10.2014, із змінами (далі - Закон) внутрішньо переміщеною особою є громадянин України, іноземець або особа без громадянства, яка перебуває на території України на законних підставах та має право на постійне проживання в Україні, яку змусили залишити або покинути своє місце проживання у результаті або з метою уникнення негативних наслідків збройного конфлікту, тимчасової окупації, повсюдних проявів насильства, порушень прав людини та надзвичайних ситуацій природного чи техногенного характеру.
Законом визначено, що для взятої на облік внутрішньо переміщеної особи реалізація прав на пенсійне забезпечення здійснюється відповідно до законодавства України.
Громадянин пенсійного віку, особа з інвалідністю, дитина-інвалід та інша особа, яка перебуває у складних життєвих обставинах, яких зареєстровано внутрішньо переміщеними особами, мають право на отримання соціальних послуг відповідно до законодавства України за місцем реєстрації фактичного місця проживання такої внутрішньо переміщеної особи.
Призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду внутрішньо переміщеної особи здійснюється відповідно до Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон України -1058 ІV).
До соціальних послуг, передбачених Закон України -1058 ІV, належить допомога на поховання пенсіонера, надається за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
Внутрішньо переміщеній особі відповідно до Закон України -1058 ІV в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати:
1) пенсія за віком;
2) пенсія по інвалідності;
3) пенсія у зв'язку з втратою годувальника.
У випадку, коли особа має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
У 2018 році право виходу на пенсію за віком в 60 років набувають особи, які матимуть не менше 25 років страхового стажу.
Страховий стаж щороку збільшуватиметься на 12 місяців до досягнення 35 років в 2028 року.
Тож, для виходу на пенсію за віком у 60 років із 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року необхідно мати страховий стаж не менше ніж 26 років, з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - не менше 27 років, з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менше 28 років, з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року –
не менше 29 років,з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менше 30 років, з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - не менше 31 року, з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - не менше 32 років, з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - не менше 33 років, з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - не менше 34 років, починаючи з 1 січня 2028 року - не менше 35 років.
У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, страхового стажу, який дає право виходу на пенсію у 60 років, право на призначення пенсії за віком настає після досягнення особою віку 63 роки та за наявності відповідного страхового стажу.
Так, якщо призначення пенсії відбувається в 63 роки із 1 січня по 31 грудня 2018 року, необхідно мати страхового стажу від 15 до 25 років, з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - від 16 до 26 років, з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - від 17 до 27 років, з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - від 18 до 28 років, з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 19 до 29 років, з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - від 20 до 30 років, з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 21 до 31 року, з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - від 22 до 32 років, з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - від 23 до 33 років, з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - від 24 до 34 років, починаючи з 1 січня 2028 року - від 25 до 35 років.
У віці 65 років на пенсію за віком будуть іти особи, які матимуть 15 років страхового стажу, проте не матимуть 16 років (вимога для виходу в 63 року) в 2019 році та, відповідно в 2028 році матимуть 15 років, проте не матимуть 25 років (вимога для виходу в 63 роки).
Тобто, у разі відсутності, починаючи з 1 січня 2019 року, страхового стажу, який дає право виходу на пенсію у 60-ти або 63-ти річному віці, право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 65 років за наявності страхового стажу: з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - від 15 до 16 років, з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - від 15 до 17 років, з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - від 15 до 18 років, з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 15 до 19 років, з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - від 15 до 20 років, з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 15 до 21 року, з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - від 15 до 22 років, з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - від 15 до 23 років, з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - від 15 до 24 років, починаючи з 1 січня 2028 року - від 15 до 25 років.
Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.
Починаючи з 1 січня 2028 року, у разі наявності 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком призначається незалежно від віку.
Гарячі телефонні лінії Правобережного об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві:
(044) 244-78-11 у Солом’янському районі;
(044) 200-89-84 уГолосіївському районі;
(044) 273-51-51 у Святошинському районі.