Зустрічі з особами, які не забезпечені можливістю працювати

Правобережне об’єднане управління Пенсійного фонду України в м. Києві (далі – управління) не припиняє своєї діяльності за напрямом проведення низки заходів, спрямованих на забезпечення конституційного права  населення, мати вільний доступ до інформації щодо соціального захисту громадян України.  

Так, 11 та 25 липня 2017 року фахівцями управління спільно з соціальними партнерами - районними Центрами зайнятості проведено зустрічі з особами вікової категорії від 18 до 45 та після 45 років, які перебувають на обліку в Центрі.

На сьогодні тема зустрічей є актуальною та однаково дуже важливою для цих вікових категорій слухачів, оскільки вона стосується майбутнього пенсійного забезпечення громадян.

Слухачі дізналися, що до 2021 року пройде поступове збільшення пенсійного віку для жінок до 60 років. Кожного року вік збільшуватиметься на 6 місяців.

У 2017 році мають право на пенсію жінки, які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року, тобто досягли 58 років.

У 2018 році матимуть право на пенсію жінки, які досягли 58 років 6 місяців, ті які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року.

У 2019 році пенсійний вік для жінок становитиме 59 років (жінки які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року).

У 2020 році необхідна вікова межа досягне 59 років 6 місяців (жінки які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року).

Починаючи з 2021 року на пенсію підуть жінки які досягнуть 60 років.

Та для права виходу на пенсію не достатньо лише досягти пенсійного віку, необхідно мати і відповідний загальний стаж для чоловіків 35 років, для жінок 30, але не менше ніж 15 років страхового стажу.

При цьому учасники заходу дізналися від фахівців управління про поняття страхового стажу, порядок його формування та зарахування його розміру при обчислені пенсії.

Лектори зазначили, що страховий стаж обчислюється в місяцях. Повний місяць зараховується до страхового стажу за умови сплати не менше ніж мінімального страхового внеску (у 2017 році - не менше ніж 704 грн, тобто 22% з мінімальної заробітної плати, розмір якої становить 3200 грн. У разі сплати 0,5 мінімального страхового внеску зарахується 0,5 страхового стажу).

Якщо за період неповного місяця роботи сплачено страховий внесок у повному розмірі (не менш ніж мінімальний), такий місяць зараховується до страхового стажу як повний місяць.

Проаналізувавши отриману інформацію, учасники заходів усвідомили те, що офіційне працевлаштування є одним із основних факторів впливу на розмір майбутніх соціальних виплат та пенсійного забезпечення.

Водночас відвідувачі семінарів підтримали пропозицію представників управління щодо реєстрації на веб-порталі Пенсійного фонду України для активного використання електронних послуг, які він надає.

Поряд з цим, фахівці повідомили слухачам про зміни до деяких законодавчих актів України щодо накопичувальної системи державного пенсійного страхування, а також про те, що з 1 жовтня 2017 року Урядом планується проведення осучаснення пенсій, її перерахують з урахуванням нової, значно більшої заробітної плати. Пенсіонери на загальних умовах, які працюють будуть отримувати 100% заробітної плати та 100% пенсії.

Учасники активно спілкувалися із представниками управління та Центру, задавали питання, які їх турбували та отримували кваліфіковані консультації та вичерпні відповіді фахівців.

«Гарячі лінії» Правобережного об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві:

(044) 244-78-11 у Солом’янському районі;

(044) 200-89-84 у Голосіївському районі;

(044) 273-51-48 у Святошинському районі.