З 1 січня 2016 року проектом Закону України передбачено призначення пенсій всім категоріям пенсіонерів в одному законі за єдиними правилами

Управління Пенсійного фонду України в Солом’янському районі м. Києва інформує, що  з 1 січня 2016 року, проектом Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій”, передбачено призначення пенсій всім категоріям пенсіонерів в одному законі за єдиними правилами.

Так, з цієї дати пенсійне забезпечення державних службовців, журналістів державних або комунальних засобів масової інформації, наукових (науково-педагогічних) працівників, народних депутатів України, посадових осіб місцевого самоврядування, працівників дипломатичної служби, членів Кабінету Міністрів України, прокурорів, суддів здійснюється на загальних умовах.

«Спеціальні» пенсії зазначеним особам, які були призначені до 1 січня 2016 року, виплачуються в порядку і в розмірах, визначених законодавством, що діяло до цієї дати. Водночас, «спеціальні» пенсії, призначені до 01.01.2016 року не будуть індексуватися, підвищуватися (в зв’язку із ростом заробітної плати або прожиткового мінімуму) або перераховуватися до того часу, коли розмір пенсії не буде відповідати розміру пенсії на загальних умовах.

Вищезазначені особи, яким буде призначатися пенсія на загальних підставах після 1 січня 2016 року і які в період роботи сплачували страхові внески в підвищеному розмірі, матимуть право на одержання компенсації сум внесків, сплачених до солідарної системи за підвищеною ставкою, у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України:

– за стаж роботи на таких посадах від 10 до 15 років – 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб;

– від 15 до 20 років – 15 прожиткових мінімумів для працездатних осіб;

– понад 20 років – 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.  

З 1 січня 2016 року державні службовці та прирівняні до них особи стають учасниками професійної пенсійної системи, незалежно від віку особи на зазначену дату.

Передбачено запровадження професійних пенсійних програм для осіб, зайнятих певною професійною діяльністю, пов'язаною, як правило, з шкідливим, важким і небезпечним характером роботи, метою якої є забезпечення пенсіями до досягнення загальновстановленого пенсійного віку.

Фінансування професійних пенсій (крім пенсій держслужбовцям і прирівняним до них особам) буде здійснюватися за рахунок роботодавця, який сплачує додатковий внесок і повинен нести додаткові матеріальні витрати у зв'язку з тим, що має робочі місця з несприятливими умовами праці.

Запропоновано п’ять категорій учасників професійних пенсійних програм:

1. Перша категорія (працівники, які мають право на достроковий вихід на пенсію на 10 років раніше):

– працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1.

2. Друга категорія (працівники, які мають право на достроковий вихід на пенсію на 5 і 10 років раніше):

– працівники, зайняті повний робочий день на роботах з шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2;

– водії міського пасажирського транспорту і великовагових автомобілів, зайнятих у процесі важких і шкідливих виробництв;

– окремі робітники локомотивних бригад і метрополітену;

– водіїв вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих у технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар’єрах;

– працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайнятих на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах;

– робітники, майстри безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві;

– окремі працівники плавскладу морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості;

– бортпровідники - жінки;

– працівники, які здійснюють управління повітряним рухом – диспетчери.

3. Третя категорія (працівники, які мають право на пенсію за вислугу років незалежно від віку):

– окремі професії і посади плавскладу;

– працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення;

– артисти;

– окремі категорії працівників, які здійснюють управління повітряним рухом;

– працівники льотного і льотно-випробного складу.

4. Четверта категорія (працівники, які мають право на достроковий вихід на пенсію та за вислугу років на 5 років раніше):

– жінки, які працюють трактористами – машиністами;

– робітниці текстильних виробництв;

– механізатори (докери – механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах;

– інженерно-технічний склад цивільної авіації, бортпровідники – чоловіки.

5. П’ята категорія (колишні одержувачі «спеціальних» пенсій):

– прокурори та слідчі прокуратури;

– державні службовці, у тому числі працівники судових експертиз, дипломатичної служби, службовці Національного банку України, журналісти державних або комунальних ЗМІ, інші прирівняні особи;

– судді;

– народні депутати України;

– наукові працівники;

– помічники-консультанти народних депутатів України;

– посадові особи місцевого самоврядування.

Професійні пенсійні виплати з накопичувальної системи пенсійного страхування забезпечуються за рахунок додаткових внесків роботодавців за учасників 1 – 4 категорії, а за учасників 5 категорії – за рахунок збільшеного розміру внесків з застрахованої особи:

Єдиний внесок за осіб, які мають право на професійні пенсійні виплати, підвищується на:

– перша категорія - на 15%, які сплачує роботодавець;

– друга категорія – на 7%, які сплачує роботодавець;

– третя категорія – на 6,2%, які сплачує роботодавець;

– четверта категорія – 4%, які сплачує роботодавець;

– п’ята категорія – 2,5%, які сплачує працівник. 

Починаючи з 2022 року загальний розмір внесків державного службовця, народного депутата України, прокурора, наукового працівника і інших, визначених 5 категорією осіб, становитиме 11,1% (7% до Накопичувального фонду або до солідарної системи, 1,6% до Фонду соціального страхування, 2,5% за професійною програмою). Таким чином, навантаження на застраховану особу – платника внесків зросте поступово до 2022 року на 5%. Причому внески до професійної накопичувальної системи зазначені особи сплачуватимуть незалежно від віку, тобто і особи старші 35 років на 01.01.2016 року.