Інформація про проведені засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
Солом’янською районною в місті Києві державною адміністрацією в межах наданих повноважень на постійній основі здійснюється контроль за нарахуванням заробітної плати у розмірах, не нижче визначеного державою мінімуму, та своєчасною її виплатою.
Так, протягом 1 півріччя 2014 року проведено 6 засідань тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати та 7 - робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення при Солом’янській районній в місті Києві державній адміністрації за участю представників контролюючих та правоохоронних органів району.
Заслухано керівників 29 підприємств-боржників із заробітної плати щодо причин виникнення заборгованості із оплати праці та єдиного соціального внеску, серед яких: ДП "КНДІ гідроприладів", ПрАТ "Діпрозв’язок", ДП Український науково-дослідний інститут зв’язку, УД ПТ НДІ ЦА «Украеропроект» та інші.
Серед основних причин заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах державної сфери слід зазначити : брак обігових коштів через відсутність державних замовлень, спад виробництва, обмежене фінансування, несвоєчасне надходження коштів за виконані роботи та відвантажену продукцію, прострочена дебіторська заборгованість, низький рівень претензійно - позовної роботи, арешт банківських рахунків. Основними причинами порушення термінів виплати заробітної плати на підприємствах приватної сфери є дебіторська заборгованість за виконані роботи та арешт рахунків.
Під час засідань керівникам підприємств, установ та організацій – боржників із заробітної плати рекомендовано вжити невідкладних заходів для її ліквідації та обговорено терміни остаточного погашення боргів з урахуванням фінансово-економічних можливостей підприємств.
Слід зазначити, що протягом січня-червня 2014 року за рахунок погашення дебіторської заборгованості підприємствами – боржниками району виплачено боргів з оплати праці на суму 3987 тис.грн.
На засіданнях робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення протягом 1 півріччя 2014 року заслухано керівників 99 підприємств, що мають невиправдано низький рівень заробітної плати.
У ході проведених засідань посадові особи доповіли про причини низького рівня середньої заробітної плати на їх підприємствах та заходи, що вживаються з метою його підвищення.