Легалізація заробітної плати

Управління Пенсійного фонду України в Солом’янському районі м. Києва інформує, що „Тіньова зарплата”, або так звана „зарплата в конвертах”, становить справжню загрозу для майбутніх пенсіонерів. Пенсійним законодавством України чітко визначено умови при виході на пенсію. Першочерговою умовою є набуття необхідного страхового стажу. Страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не менше ніж мінімальний страховий внесок.

Законодавчо визначено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років, а також визначено загальний стаж необхідний для отримання права на пенсію, жінкам – 30 років, чоловікам – 35 років. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить у собі чимало ризиків, і страждає насамперед людина, яка погоджується на таку працю – вона автоматично і власноручно  позбавляє себе державних гарантій на соціальний захист.