Про пенсію по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання

Статтею 26 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року №1788-XII (із змінами від 24.12.2015) визначено, що інвалідність вважається такою, що настала внаслідок трудового каліцтва, якщо нещасний випадок, який спричинив інвалідність, стався (крім випадків протиправного діяння):

- при виконанні трудових обов'язків (у тому числі під час відрядження), а також при здійсненні будь-яких дій в інтересах підприємства або організації, хоча б і без спеціального доручення;

- по дорозі на роботу або з роботи, на території підприємства, організації або в іншому місці роботи протягом робочого часу (включаючи і встановлені перерви);

- протягом часу, необхідного для приведення в порядок знарядь виробництва, одягу тощо перед початком або після закінчення роботи;

- поблизу підприємства, організації або іншого місця роботи протягом робочого часу (включаючи і встановлені перерви), якщо перебування там не суперечило правилам внутрішнього трудового розпорядку;

- при виконанні державних або громадських обов'язків;

- при виконанні дій по рятуванню людського життя, по охороні державної, колективної та індивідуальної власності, а також по охороні правопорядку.

Список професійних захворювань затверджується в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

«Гарячі лінії» Правобережного об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві:

(044) 244-78-11 у Солом’янському районі

(044) 287-13-62 у Голосіївському районі

(044) 273-42-23, (044) 273-51-48 у Святошинському районі